PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DAN REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Bagus Laksana Hari, M. Rasuli, Edfan Darlis

Sari


Abstract As an internal watchdog, Inspector auditors working in the government organization that the main task is to determine whether the policies and procedures established by top management (Regional Head) has been complied and went according to plan, determine whether or not the maintenance of the property, determine the efficiency and effectiveness of the procedure and government activities, in addition to the auditor is also required to have more skill in his duty to audit the quality of the resulting more perfect. This study examines all auditors who work in agencies in each district as Jambi province. With the number of samples taken are 168 people. By adding the expected reward as a moderating able to motivate the auditor to audit more produce good quality.


Kata Kunci


Competence; Independence; Work Experience; Task Complexity; Reward; Quality Audit

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Agoes, Sllkoekrisno. (2004). Auditing (pemeriksaan akuntan) oleh akuntan publik. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Bonner, S.E (1994). “A Model Of The Effect Of Audit Complexity”, Accounting. Organizations And Society, Vol.19 No.3, Pp.213-34.

Christiawan, Yulius Jogi. (2002). Kompetensi dan independensi akuntan publik: refleksi hasil penelitian empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 4, No. 2, November, p. 79 – 92.

Dalmy, Darlisman. 2009. Pengaruh SDM, Komitmen, Motivasi terhadap Kinerja Auditor Internal dan Reward sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Provinsi Jambi. Univesitas Sumatera Utara.

Davis, Jefferson T. (1996). Experience and auditor's selection of relevance information for preliminary control of risk assessment auditing. Journal of Practice and Theory, Vol. 15, spring, p. 16 - 37.

Efendy, Muh. Taufiq. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo). Universitas Diponegoro.

Elfarini, Elfarini Cristina. 2007. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit”. Skripsi. Fakultas Ekonomi UNNES.

Harhinto, T. 2004. Pengaruh Keahlian dan Independensi terhadap Kualitas Audit, Studi Empiris pada KAP di Jawa Timur. Tesis tidak dipublikasikan. Universitas Diponegoro Semarang.

Herliansyah, Yudhi. Meifida Ilyas. 2006. Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Penggunaan Bukti Tidak Relevan dalam Auditor Judgment. SNA IX. Padang.

Irawati, ST.Nur. 2011. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik Di Makassar. Universitas Hasanuddin Makassar.

Libby dan D. M. Fredrick. (1990). Experience and the ability to explain audit findings. Journal of Accounting Research, Vol. 28, No. 2, autumn, p. 348–367.

Lingga, Ita salsalina dan Meythi, 2011. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit. Universitas Kristen Maranatha Bandung. Skripsi.

Mardiasmo. 2005. Akuntansi Sektor Publik Edisi 2. Penerbit Andi. Yogyakarta.

Mardisar, Diani dan Sari, Ria Nelly. (2007). Pengaruh Akuntabilitas dan Pengetahuan Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor. Simposiun Nasional Akuntansi (SNA) X. Makasar, p. 1 – 20.

Mayangsari, S. 2003. Pengaruh Keahlian Audit dan Independensi terhadap Pendapat Audit: Suatu Kuasieksperimen. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia Vol. 6 No. 1.Januari.

Prasita dan Adi. 2007, “Pengaruh Kompleksitas Audit dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audit dengan Moderasi Pemahaman Terhadap Sistem Informasi”, Jurnal Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Satya Wacana, edisi September 2007.

Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Nomor 01 Tahun 2007. Standar Pemeriksaan Keuangan Negara. Jakarta.

Restu Ningdiah, Nurika dan Nur Indriantoro. 2000. Pengaruh Partisipasi terhadap Kepuasan Pemakai dalam Pengembangan Sistem Informasi dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem, dan Pengaruh Pemakai sebagai Moderating Variable. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol. 3, No. 2 : 119-133.

Sanusi, M, Z., Iskandar, M, T (2007). “Audit Judgement Performance: Assesing The Effect of Performance, Incentivess, Effort and Task Complexity”. Managerial Auditing Journal, Vol. 22, No. 1.pp. 34-52.

Wibowo, 2009. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di daerah Istimewa Yogyakarta). Skripsi tidak dipublikasikan. Universitas Islam Indonesia.

Widayanti, Dwi Arum, 2009. Pengaruh Reward dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT.Wangsa Jatra Lestari, Universitas Muhamadiyah Surakarta.

Wirawaty, Wide. 2011. Pengaruh Komitmen Profesional, Motivasi dan Kualitas Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal dengan Reward Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Inspektorat Se Provinsi Riau). Universitas Riau.

Tjandra Mathilda (2008) Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Reward Sebagai Variable Moderating Pada Pt.Asian Agri Group.




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/sorot.10.1.1-18

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Creative Commons Licence

Hak cipta artikel-artikel pada jurnal ini dimiliki oleh penulis, dan penulis bersedia memberikan hak penerbitan pertama kepada jurnal. Pemilikan hak cipta dilisensikan dibawah Creative Commons Attribution 4.0 International License. Lisensi ini memungkinkan penggunaan, pendistribusian, dan pencetakan kembali tanpa batas pada media apa pun, asalkan penulis dan sumber sebenarnya disebutkan.