PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA (STUDI EMPIRIS PADA UNIVERSITAS RIAU)

Susi Heptariani.Z, M. Rasuli, Taufeni Taufik

Sari


This study aims to examine and analyze how muchinfluence the budget goal clarity, organizational culture and reportingsystem on performance accountability at the University of Riau. Thestudy was conducted on 54 people at the University of Riau budgetusers. Respondent participation rate amounted to 90.75% (49people). The analytical tool used is multiple regression with SPSSversion 21. Tests performed include testing the validity and reliability,testing normality of the data and the classical assumptions, thecoefficient of determination and hypothesis testing research. Theresults showed that the higher budget goal clarity and organizationalculture will affect to the higher of performance accountability.Meanwhile, no effect was found between reporting system onperformance accountability. The coefficient of determination was30.2%, where at least 69.8% change in the performanceaccountability is influenced by other factors not included in thisstudy.


Kata Kunci


Performance Accountability; Budget Goal Clarity; Organizational Culture; Reporting System

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Abdullah, Hilmi. 2004. Pengaruh Kejelasan Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan Terhadap Kinerja Instansi Pemerintahan pada Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta. Tesis. Yogyakarta. Universitas Gajah Mada.

Adisaputro, Gunawan dan Marwan Asri. 2009. Anggaran Perusahaan. Edisi ke tiga. Yogyakarta. BPFE.

Arifiyadi, Teguh. 2008. Konsep tentang akuntabilitas dan implementasinya di Indonesia. Jakarta. Universitas Indonesia.

Anjarwati, Mei. 2012. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Semarang. Accounting Analysis Journal Vol. 1 No.2, ISSN 2252-6765, Hal 1-36. Universitas Negeri Semarang.

Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta. Airlangga.

Carino, Ledvina V. 2008. Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan. Jakarta. Rajawali Pers.

Casio, Waynw F, 2003. Managing Human Resource: Productivity, Quality of Work Life, Profit. Singapore. McGraw-HillInternational Editors.

Deliarnov. 2006. Ekonomi Politik. Jakarta. Erlangga.

Ghozali, Imam. 2005. Analisis Statistik Univariat dengan SPSS. Yogyakarta. BPFE-UGM.

Gujarati, Damodar. 2005. Essential of Econometrics. New York. McGraw-Hill.

Hafidhuddin, Didin., Henry Tanjung., Fachruddin. 2003. Perekonomian Modern. Jakarta: Gema Insani.

Hartono. 2009. Statistik Untuk Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Herawaty, Netty. 2011. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Kota Jambi. Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora. Volume 13, Nomor 2, Hal. 31-36. ISSN 0852- 8349. Jambi. Universitas Jambi.

Hery. 2009. Teori Akuntansi. Jakarta. Kencana Prenada Media Group.

Istiyani. 2011. Pengaruh Karakteristik Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Temanggung) Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Vol 7 No 1. Universitas Surakarta.

Kane. 2003. Investments. Jakarta: Salemba Empat.

Kumorotomo, Wahyudi. 2010. Akuntabilitas Birokrasi Publik. Sketsa pada Masa. Transisi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Kurniawan, Muhammad Rizki Nur., Andri Prastiwi. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Organisasi Publik. Jurnal Dinamika Pembangunan Vol. 2 No. 2. Universitas Diponegoro.

Kusumaningrum, Indrawati. 2009. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. Semarang. Universitas Diponegoro.

Mulyadi. 2003. Sistem Akuntansi. Jakarta. Cetakan Keempat Salemba Empat.

Munandar. 2005. Budgeting, Perencanaan Kerja Pengkoodinasian Kerja. Pengawasan Kerja. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE-UGM.

Machfoedz, Mas’ud. 2008. Kewirausahaan. Metode, Manajemen dan Implementasi. Yogyakarta. BPFE-UGM.

Mohyi, Ach. 2004. Teori & Prilaku Organisasi. UMM Press Malang.

Mulyana, Budi. 2006. Pengaruh Penyajian Neraca Daerah dan Aksesibilitas Laporan Keuangan terhadap Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Akuntansi Pemerintahan Vol. 2, No. 1.

Ndraha, Taliziduhu. 2007. Metodologi Ilmu Pemerintahan. PT Rineka Cipta: Jakarta.

Nordiawan, Deddi. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Salemba Empat. Jakarta.

Nimran. 2004. Perilaku Organisasi. Jakarta. PT. Pustaka Binaman Pressindo.

Nuraini,. Dian Indu Dewi. 2013. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Brebes. Solusi ISSN 1412-5331, Vol 1 No. 4, Hal. 63-77. Universitas Semarang.

Riduwan, 2009. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Alfabeta.Bandung.

Saleh, Sirajudin H dan Aslam Iqbal. 2008. Accountability The Endless Prophecy. Asian and Pacific Develompent Centre.

Santoso, Singgih. 2005. Mengatasi Berbagai Masalah Statistik. Jakarta : Elex Media Komputindo.

Sevilla, Joaquin. 2005. Accountability and Control of Public Spending in a Decentralised and Delegated Environment. OECD Journal On Budgeting Vol. 5 No. 2. ISSN 1608-7143. Hal. 7-20. New Cork. Prantice Hall.

Silva, L.M.D dan Jayahama E. 2012. Budgetary Process and Organization Performance of Apparel Industry in Srilanka. Srilanka. Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences (JETEMS). ISSN: 2141-7024. Hal. 354-360. University of Kelayina.

Suhartono, Ehrmann dan Suryanto. 2006. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Pemoderasi. Jurnal Ekonomi Insentif Kopwil 4, Vol. 1, No. 1. ISSN: 1907-0640, Hal. 42-35. Universitas Teknologi Yogyakarta.

Supriyono, Andi. 2006. Pemeriksaan Akuntansi (Auditing). Yogyakarta. Salemba Empat.

Tjahjono, Binawan Nur. 2006. Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap akuntabilitas kinerja di lingkungan Dinas Marga Propinsi Jawa Tengah. Tesis. Universitas Muhadiyah Surakarta.

Waring, Sara. 2011. An Examination of The Impact of Accountability and Blame Culture on Police Judgements and Decisions in Critical Incident. Disertasi. Liverpool. University of Liverpool.

Widarjono, Agus. 2005. Akuntansi Sektor Publik Di Indonesia. BPFE Yogyakarta.

Wulandari, Ratna Putri. 2009. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah Daerah Atas Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Vo. 5 No. 5. UNNES. Semarang

Yahya, Muhammad Nur., Maya Febrianty Lautania., Senni Juniawati Bunga, 2007. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Kota Banda Aceh. Pusat Dokumentasi dan Informasi Ilmiah- Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Jakarta.

UU No. 17 tahun 2003. Tentang Keuangan Negara. Jakarta.

UU No.32 tahun 2004. Tentang Pemerintahan Daerah. Jakarta.

Inpres No. 7 tahun 1999. Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta.

LAN. 2003. Pedoman Penyusunan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta.

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010. Tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta.




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/sorot.8.1.32-47

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Creative Commons Licence

Hak cipta artikel-artikel pada jurnal ini dimiliki oleh penulis, dan penulis bersedia memberikan hak penerbitan pertama kepada jurnal. Pemilikan hak cipta dilisensikan dibawah Creative Commons Attribution 4.0 International License. Lisensi ini memungkinkan penggunaan, pendistribusian, dan pencetakan kembali tanpa batas pada media apa pun, asalkan penulis dan sumber sebenarnya disebutkan.